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Formation professionnelle continue

Vous formez une équipe, pas un individu.

Un collaborateur envoyé seul en formation revient rarement avec un effet durable. Les dispositifs collectifs changent la donne : même vocabulaire, mêmes outils, et une direction qui peut mesurer ce qui a bougé.

Discuter de votre besoin
Trois formules corporate

Selon la taille de votre besoin.

Inscriptions groupées

Vos collaborateurs rejoignent nos sessions au catalogue, avec une facturation unique et un suivi de présence consolidé.

À partir de 3 participants

Session dédiée

Un programme du catalogue, animé pour vos seules équipes, dans vos locaux ou en classe virtuelle, aux dates qui vous arrangent.

À partir de 8 participants

Académie interne

Un parcours conçu à partir de vos référentiels, de vos cas réels et de vos objectifs de montée en compétences, avec validation des acquis.

Dispositif annuel
Méthodologie

Quatre étapes, sans surprise.

Étape 1

Cadrage

Un échange pour comprendre le besoin réel, les publics visés et les contraintes de calendrier.

Étape 2

Proposition

Un programme détaillé, un budget et un calendrier. Sous cinq jours ouvrés.

Étape 3

Animation

Les sessions se tiennent, avec suivi de présence et points d'étape.

Étape 4

Restitution

Bilan des acquis, retours des participants et recommandations pour la suite.

Construisons le dispositif qui correspond à vos équipes.

Décrivez-nous votre besoin : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une première proposition de cadrage.

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